FedEx nominata tra i migliori ambienti di lavoro per la Diversity da Great Place to Work and Fortune
Cernusco Sul Naviglio, 8 dicembre 2017 - FedEx Corp. (NYSE: FDX) è stata riconosciuta come uno dei migliori ambienti di lavoro 2017 per la categoria Diversity dalla società di consulenza e ricerca globale Great Place to Work and Fortune.
FedEx si è classificata al #13 posto. Sono stati considerati oltre 50 elementi dell'esperienza lavorativa dei membri del team, tra cui crescita professionale, innovazione, fiducia nella leadership e trattamento coerente tra dipendenti di diversa provenienza.
"In FedEx, le persone sono la nostra più grande risorsa: è per noi prioritario promuovere un ambiente di lavoro in cui la diversità e il senso di appartenenza siano le condizioni fondamentali in cui poter crescere", ha commentato Judy Edge, vice presidente Risorse Umane presso FedEx Corp. "Siamo onorati di essere stati nominati come uno dei migliori luoghi di lavoro 2017 per la diversity e siamo impegnati ad accogliere e riconoscere le differenze e i talenti dei membri del nostro team in tutto il mondo".
La diversità e il senso di appartenenza sono temi fondamentali nella cultura FedEx e un imperativo aziendale per una società di trasporti che opera a livello mondiale.
Un fattore chiave dell'impegno dell'azienda è il Corporate Diversity Council, in cui i membri collaborano per motivarsi e ispirarsi, condividere best practices e sostenere i programmi multiculturali all'interno dell'azienda e verso la comunità.
FedEx, inoltre, promuove consapevolezza e comprensione delle differenze attraverso specifici programmi di formazione offerti a migliaia di dipendenti ogni anno.
FedEx si sta impegnando per iniziare a diffondere un vero e proprio approccio culturale alla diversità a partire dalle fasi di recruiting, sviluppo, affiancamento e avanzamento di carriera, per assicurarsi di avere persone qualificate in tutti i livelli dell'organizzazione.
La classifica Best Workplaces for Diversity ha preso in considerazione oltre 440.000 ricerche tra dipendenti di una vasta gamma di settori negli Stati Uniti. La classifica ha inoltre tenuto conto di fattori quali la quota di donne, le persone di colore, i baby boomer e le persone LGBTQ sul posto di lavoro.
Oltre a questo elenco dei 50 migliori posti di lavoro per la diversità in generale, Great Place to Work e Fortune pubblicano elenchi separati dei migliori ambienti di lavoro per afroamericani, i migliori ambienti di lavoro per gli asiatici americani e i migliori ambienti di lavoro per i latini. Nel 2016, FedEx si è classificata al terzo posto nei 10 migliori ambienti di lavoro per afroamericani.
Per vedere il programma per tutti gli elenchi di Great Place to Work Workplace e ulteriori informazioni su come candidarti, visita il sito web di Great Place to Work.
FedEx Corp.
FedEx Corp. (NYSE: FDX) fornisce a clienti privati e aziende in tutto il mondo un ampio portafoglio di servizi aziendali, di trasporto e di e-commerce. Con un fatturato annuo di 61 miliardi di dollari, l'azienda offre applicazioni aziendali integrate attraverso società operative in competizione collettiva e a gestione collaborativa, riunite sotto il prestigioso marchio FedEx. Annoverata tra i datori di lavoro più apprezzati e affidabili al mondo, FedEx motiva gli oltre 400.000 membri del suo team a concentrarsi "in modo assoluto e costante" sulla sicurezza, sui più elevati standard etici e professionali, nonché sulle esigenze dei clienti e delle comunità.
Best Workplaces for Diversity
Great Place to Work ha basato la propria classifica su una metodologia basata sui dati applicata alle risposte anonime del sondaggio Trust Index ™ da 442.624 dipendenti presso le organizzazioni certificate Great Place to Work.
Great Place to Work
Great Place to Work è l'autorità globale su culture di lavoro ad alto livello di fiducia e ad alte prestazioni. Attraverso i suoi programmi di certificazione, Great Place to Work riconosce le culture del posto di lavoro eccezionali e produce la classifica annuale "100 Best Companies to Work For®" e Great Place to Work per i migliori luoghi di lavoro per Millennial, Women, Diversity, Small & Medium Companies, industrie e, a livello internazionale, paesi e regioni. Tramite i suoi servizi di consulenza culturale, Great Place to Work aiuta i clienti a creare ambienti di lavoro eccellenti che superano i parametri tradizionali come la crescita dei ricavi, la redditività, la fidelizzazione e le performance azionarie.
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www.CorrieredelWeb.it
Cernusco Sul Naviglio, 8 dicembre 2017 - FedEx Corp. (NYSE: FDX) è stata riconosciuta come uno dei migliori ambienti di lavoro 2017 per la categoria Diversity dalla società di consulenza e ricerca globale Great Place to Work and Fortune.
FedEx si è classificata al #13 posto. Sono stati considerati oltre 50 elementi dell'esperienza lavorativa dei membri del team, tra cui crescita professionale, innovazione, fiducia nella leadership e trattamento coerente tra dipendenti di diversa provenienza.
"In FedEx, le persone sono la nostra più grande risorsa: è per noi prioritario promuovere un ambiente di lavoro in cui la diversità e il senso di appartenenza siano le condizioni fondamentali in cui poter crescere", ha commentato Judy Edge, vice presidente Risorse Umane presso FedEx Corp. "Siamo onorati di essere stati nominati come uno dei migliori luoghi di lavoro 2017 per la diversity e siamo impegnati ad accogliere e riconoscere le differenze e i talenti dei membri del nostro team in tutto il mondo".
La diversità e il senso di appartenenza sono temi fondamentali nella cultura FedEx e un imperativo aziendale per una società di trasporti che opera a livello mondiale.
Un fattore chiave dell'impegno dell'azienda è il Corporate Diversity Council, in cui i membri collaborano per motivarsi e ispirarsi, condividere best practices e sostenere i programmi multiculturali all'interno dell'azienda e verso la comunità.
FedEx, inoltre, promuove consapevolezza e comprensione delle differenze attraverso specifici programmi di formazione offerti a migliaia di dipendenti ogni anno.
FedEx si sta impegnando per iniziare a diffondere un vero e proprio approccio culturale alla diversità a partire dalle fasi di recruiting, sviluppo, affiancamento e avanzamento di carriera, per assicurarsi di avere persone qualificate in tutti i livelli dell'organizzazione.
La classifica Best Workplaces for Diversity ha preso in considerazione oltre 440.000 ricerche tra dipendenti di una vasta gamma di settori negli Stati Uniti. La classifica ha inoltre tenuto conto di fattori quali la quota di donne, le persone di colore, i baby boomer e le persone LGBTQ sul posto di lavoro.
Oltre a questo elenco dei 50 migliori posti di lavoro per la diversità in generale, Great Place to Work e Fortune pubblicano elenchi separati dei migliori ambienti di lavoro per afroamericani, i migliori ambienti di lavoro per gli asiatici americani e i migliori ambienti di lavoro per i latini. Nel 2016, FedEx si è classificata al terzo posto nei 10 migliori ambienti di lavoro per afroamericani.
Per vedere il programma per tutti gli elenchi di Great Place to Work Workplace e ulteriori informazioni su come candidarti, visita il sito web di Great Place to Work.
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FedEx Corp. (NYSE: FDX) fornisce a clienti privati e aziende in tutto il mondo un ampio portafoglio di servizi aziendali, di trasporto e di e-commerce. Con un fatturato annuo di 61 miliardi di dollari, l'azienda offre applicazioni aziendali integrate attraverso società operative in competizione collettiva e a gestione collaborativa, riunite sotto il prestigioso marchio FedEx. Annoverata tra i datori di lavoro più apprezzati e affidabili al mondo, FedEx motiva gli oltre 400.000 membri del suo team a concentrarsi "in modo assoluto e costante" sulla sicurezza, sui più elevati standard etici e professionali, nonché sulle esigenze dei clienti e delle comunità.
Best Workplaces for Diversity
Great Place to Work ha basato la propria classifica su una metodologia basata sui dati applicata alle risposte anonime del sondaggio Trust Index ™ da 442.624 dipendenti presso le organizzazioni certificate Great Place to Work.
Great Place to Work
Great Place to Work è l'autorità globale su culture di lavoro ad alto livello di fiducia e ad alte prestazioni. Attraverso i suoi programmi di certificazione, Great Place to Work riconosce le culture del posto di lavoro eccezionali e produce la classifica annuale "100 Best Companies to Work For®" e Great Place to Work per i migliori luoghi di lavoro per Millennial, Women, Diversity, Small & Medium Companies, industrie e, a livello internazionale, paesi e regioni. Tramite i suoi servizi di consulenza culturale, Great Place to Work aiuta i clienti a creare ambienti di lavoro eccellenti che superano i parametri tradizionali come la crescita dei ricavi, la redditività, la fidelizzazione e le performance azionarie.
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